Оплата труда учителей
Положение
об оценке результативности деятельности учителей
МБОУ СОШ № 22 города Новочеркасска
и распределении стимулирующей части фонда оплаты труда
- Общие положения
Настоящее Положение разработано на основании Постановлений Администрации города Новочеркасска от 25.05.2011 № 848 «Об оплате труда работникам муниципальных учреждений города Новочеркасска», от 03.10.2011 № 1840 «О внесении изменения в Постановление Администрации города Новочеркасска от 25.05.2011 № 848 «Об оплате труда работникам муниципальных учреждений города Новочеркасска»,приказа Управления образования Администрации города Новочеркасска от 12.10.2011 № 565 «О разработке критериев и показателей качества и результативности труда учителей».
Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 22 (далее школа) в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.
Выплаты стимулирующего характера работникам школы производятся исходя из объема средств, предусмотренных на установление надбавки за результативность и качество работы, которые рассчитываются и доводятся образовательному учреждению главными распорядителями средств областного бюджета.
Настоящее Положение определяет критерии оценки качества и результативности труда, условия и порядок расчета размера надбавок за результативность и качество работы для учителей школы. Данные параметры устанавливаются с учетом мнения Совета школы.
ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ (скачать или читать)
|